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建设“五型”团队 争做“五型”干部——丁顺主任在五常市第六届人大常委会第十一次会议上的讲话

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五常市人大·2018-3-14 15:14:04·常委会议

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时间是最客观的见证者。过去的一年,在市委的坚强领导下,全市各级代表同心协力、锐意进取,人大各项工作均取得了显着成效。我们人大网络管理平台属全国首创,预算联网监督的“三个结合”抓出实效,“双联系?双报到”制度进一步巩固完善,特别是“五常实践”写入省人大、哈市人大工作报告,五常人大的工作得到省内外的高度认可,真正地走出全省、走向全国。这些成绩的取得离不开市委的正确领导和大力支持、离不开全市各级代表的共同努力,更加离不开所有常委会组成人员的奋斗创造,你们是“五常实践”的创造者、见证者,更是奋斗者。奋斗者是精神最为富足的人,也是最懂得幸福、最享受幸福的人。

新时代是奋斗者的时代。党的十九大为全国人大工作指明了新方向,开启了新时代的新征程。面临新时代的新挑战、新任务,要继续巩固完善所取得的成绩,再创新佳绩,就要有过硬的团队作为基础,创建“五型”团队、争做“五型”干部开始。

(一)创建学习型团队。牢牢把握“大学习”要求,切实学懂弄通做实党的十九大精神,理清坚持党的领导、人民当家作主和依法治国之间的辩证关系。完善学习宪法法律的制度,加强宪法学习,增强宪法意识,各位组成人员要带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法,做尊法学法守法用法的模范。不断加强对政治理论、法律法规、实践经验的学习,全面理解人大及其常委会履职的内容、程序、方法,“一府一委两院”工作的职能职责。在坚持常委会组成人员上讲堂的基础上,组织常委会组成人员参加全国和省市人大相关培训,增强与外地人大的交流互动,学习借鉴好的经验做法,不断提高组成人员把握大局、议事决策、依法履职的能力。

(二)创建创新型团队。2017年,“五常实践”已经走出全省,走向全国,成为哈市基层人大工作的一张亮丽名片,各位组成人员要继续坚持“创新永无止境,实践永远在路上”的奋斗精神,维护荣誉、守住荣誉,再创新荣誉、新辉煌。从严明纪律、端正会风、规范言行、庄重着装、爱岗敬业等细节入手,紧抓作风建设,力求在精神面貌上有新气象。坚持宪法法律规定动作做到位、着眼中心大局自选动作做出彩的导向,力求在依法履职、服务大局上有新作为。立足重点突破、以点带面、整体提升的实践创新思路,积极探索实践,不断总结完善,力求在探索创新上有新突破。着力提高专委会组成人员的素质,消除“等一等”的懈怠思想、“拖一拖”的消极思想、“不敢为”的畏难思想,切实增强赶超发展的使命感,力求在增强工作活力、提高工作水平上有新成效

(三)创建法制型团队。新时代已经“提出”了发展新要求、新课题,我们必须把握发展新方位,拿出担当、拿出勇气、拿出干劲,努力“作答”出无愧于新时代的答卷,让人民“阅出”更多的幸福感获得感,开启“五常实践”新篇章。一是聚焦实情敢于“亮剑”。对问题的解决要持续不断地关心和推进,发扬钉子精神,咬住不放,一板一眼,不达效果不止,切实推动事情解决,让群众满意。二是依法履职敢于“发声”。在审议报告、三查(察)活动、建言献策时,要敢于发出自己响亮的声音,不言怕、不隐藏、不迎合,直面问题要害,切实推动“一府两院一委”工作落实落细,富有成效。三是关注民生敢于“较真”。面对民生项目与群众利益相关问题时,敢于站出来指正并制止,动真格,不手软,确保民生工程流程规范、质量合格,阳刚操作,真正惠及群众。

(四)创建服务型团队。时时刻刻自警、自醒,广泛深入到群众之中,反映基层群众的愿望、诉求、利益。一要静下心。时刻牢记由人民选举产生,思民之所想、急民之所忧,心系百姓的冷暖安危,为群众发声、替群众办事,自觉接受群众监督。二要放下身。沉下身去,放下架子,倾听群众心声,全面掌握第一手材料,及时上传群众的心声、愿望、诉求,为决策提供参考。三要办实事。高度关注群众普遍性的问题,积极给政府建言献策,力争从根本上解决,多办顺民心、解民忧、惠民生的实事,赢得群众的真心拥护和真心支持。

(五)创建廉洁型团队。人大常委会组成人员,是权力机关的组成人员,是代表人民行使当家作主权力的代表,这就要求各位组成人员要带头严守党纪法规,保持清正廉明。一是要公道正派,明公私。要严格按照十九大以来对党员干部的要求,从严要求自己,在履职行权上不能有丝毫的放纵、谋私。二是廉洁勤政,知荣耻。杜绝用人民赋予的权力为各人谋私利,要认真履职、努力作为,当当社会风尚的引领者和正能量的传播者。三是团结互助,顾大局。要维护人大常委会整体形象,善于独立思考和分析问题,时刻保持清醒的思想意识和蓬勃向上的精神风貌。

常委会组成人员的履职素质直接决定到人大常委会整体作用的发挥,关系到人大常委会依法履职的水平和质量,关系到人民利益的体现和实现。因此常委会组成人员要争做“五型”干部,提高履职能力,努力把新时期人大工作做得更符合实际,更有成效。

(一)争做求进取的“狮子型”干部。“狮子”型干部个性分明、为人正直,抗压能力强、有统帅全局的中坚力量,是破题改革的中流砥柱。一要具备为政以德的正气。心胸宽广,平等待人,乐于助人,有容人之短的肚量、成人之美的雅量,为人处世要公平公正,凡事出以公心,以良好的魅力、品行和实绩树立自己的威信。二要具备敢打敢拼的勇气。对事业满怀热忱、充满担当,始终保持旺盛的斗志和激情,知难而进、迎难而上,敢啃硬骨头,咬定青山不放松,一抓到底动真格,不达目的誓不罢休的精神。三要具备与时俱进的朝气。要把工作当成事业,当作一种人生的追求,培养锻炼独当一面,解决复杂问题的能力,不断总结完善,力求在探索创新上寻求新突破,召之即来、来之能战、战之能胜。

(二)争做敢担当的“头雁型”干部。头雁带对方向,群雁才能振翅高飞。头雁迎风奋力,群雁才会协力向前。一要提高运筹帷幄的格局。“头雁型”干部需注重“内功”修炼,具有深谋远虑、谋篇划局的大格局,能够在坚守道德立场的同时,发挥驾驭全局、沉着应对复杂局面的过硬修养。二要树立迎难而上的作风。以真抓实干的务实作风,时刻准备战斗的精神状态,勇往直前、敢闯敢干,面对困难和问题时,迎难而上、攻坚克难,将实绩作为试金石,作为自我检验、实现自我价值的标杆。三要塑造统领团队的魄力。要善于整合团队力量,将团队效力发挥最大化,推动各项工作高效有序地进行,以实绩与品行树立威信,以自身的魅力与风范成为团队的精神支柱。

(三)争做有理想的“鱼儿型”干部。多用仰视的眼光看待群众,象鱼一样汲取水的力量,不断增强人大工作者和各级人大代表察民情的听力、走基层的脚力,和群众多贴心。一是要知水性。始终站在广大人民群众的立场上,真正扑下身子,深入基层,问政于民,问需于民,问计于民,努力使人大常委会的决策和工作更加符合实际,更加符合群众的利益和愿望。二是要解水患。坚持与群众同心,践行履职为民宗旨,切实将民生民意作为监督的风向标,将解决民忧民难、维护民权民力作为监督的着力点。三是要感水恩。靶向民生热点问题的监督力度,提高代表议案建议办理实效,突出关注民生,回应民生关切,坚持不懈在民生改善上发力,努力让全市人民享有更多的获得感。

(四)争做有韧劲的“黄牛型”干部。要学习吃苦、耐劳、奉献的“黄牛精神”,保持吃苦耐劳、真抓实干的作风,把脚踏实地干事创业作为一种使命、一种追求,通过我们人大工作者的努力为百姓奋斗出幸福生活。一是要爱岗敬业。崇高的敬业精神,是我市人大工作不断发展壮大的力量源泉,要把工作当做事业来干,以实实在在的工作,实实在在的成绩,赢得群红的支持和拥护。二是要吃苦耐劳。无论是人大工作还是本职工作,都要勤勤恳恳、任劳任怨、亲力亲为,从小事、细节抓起,扎扎实实做好每一件事情、每一项工作。三是要坚韧不拔。顽强拼搏,攻坚克难,就能战胜前进道路上的各种艰难险阻,就能始终保持进取状态和生机活力,不断谱写发展新篇章,为“五常实践”写下最有力的诠释。

(五)争做严要求的“工匠型”干部。作为一名人大工作者,必须像工匠一样,把每件工作当成自己的作品,精雕细琢,力争件件是精品。一要潜心钻研。坚持多花时间学习,力求学精悟透;坚持多花心思想问题,力求找准“病因”;坚持多花心思谋对策,力求解决问题。二要善于发现。在开展“三查(察)”等工作时,即睁大“慧眼”看现场、找问题,发现党委、政府难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题;巧用“慧心”找出解决问题的新视角、新思路和新对策。三要精益求精。坚持倡导精细化的工作态度,树立“干就干好、做就做一流”的信心,坚持最严谨的态度、最严格的标准、最严实的作风,在每一个细节上精雕细琢、精打细磨,确保每一项工作高水平、高质量、零失误、零差错。

幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。我们要坚持把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,始终为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗。以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当,再创新时代人大工作新辉煌,以更加优异的新成绩交出无愧于时代和人民的新答卷,继续书写“五常实践”的历史新篇章!


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